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人力行政总监
2017-11-28  Hits:6355

职位描述:

岗位职责:
1、跟集团总部人力资源副总经理对接,建立和完善集团及分子公司的人事流程和计划;
2、根据公司发展战略,全面负责培训制度和流程、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系的整体规划和运营;
3、人事需求调查:负责组织开展培训需求调查,针对不同人员的人力需求,制订招聘计划;
4、培训计划设定:根据公司发展规划,制订、组织、落实年度、季度和月度培训计划
5、培训项目设计和执行:负责设计符合公司需求的创新型培训项目,并有效落地实施;
6、 根据公司战略与业务发展,打造专业、高效的培训运营管理团队,确保培训项目高质量执行等;
任职要求:
1、 本科及以上学历,8年以上大型知名企业集团总部人事管理工作经验;
2、 具有出色的分析判断能力、组织协调能力、领导能力、沟通表达能力和观察应变能力;
3、 具有优秀的文字表达能力、讲解授课能力和现场活动演讲能力。
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